Ми проєктуємо у зворотному напрямку — від поведінки.
Навчальні досвіди KnowPack починаються зі зміни, яку має уможливити навчання, — а не зі списку контенту.
ОбговорімоВід A B навчальний шлях
Кожен проєкт починається з опису двох станів, а далі — з проєктування маршруту між ними.
Де люди зараз
- Знання
- Навички
- Поведінка
- Впевненість
- Досвід
- Контекст
- Обмеження
Між A і B ми проєктуємо навчальний шлях
Що має стати іншим
- Що людина розуміє
- Що вона вміє
- Як вона ухвалює рішення
- Як вона поводиться
- Як вона працює
Навчання не відбувається в ізоляції.
Три умови мають виконуватися одночасно. Забракне однієї — і навчання лишиться теорією.
Чи я знаю як?
Знання, навички й розуміння. Те, що покриває більшість курсів — і часто єдине, що вони покривають.
Чи бачу я цінність і чи хочу діяти?
Мотивація, релевантність і впевненість. Без цього людина може пояснити метод — і все одно ним не скористатися.
Чи можу я застосувати це у своєму середовищі?
Умови, інструменти, підтримка й нагода. Та частина, що живе поза курсом — і саме вона вирішує, чи він виживе.
Дієве навчання підтримує знання, бажання і можливість діяти.
Наші принципи навчального дизайну
Починати з результату
Визначити, що має змінитися, ще до створення будь-якого контенту.
Тримати контент доцільним
Залишати те, що працює на результат. Прибирати те, що не працює.
Змушувати думати
Взаємодія має вимагати справжньої розумової роботи, а не просто кліків.
Давати практику
Навички потребують нагод ухвалювати рішення та пробувати.
Давати корисний зворотний зв’язок
Зворотний зв’язок має показувати, як стати кращим, а не лише чи відповідь була правильна.
Оцінювати те, що важливо
Оцінювання має бути узгоджене з бажаним результатом навчання та роботи.
Підтримувати застосування
Де можливо, з’єднувати навчання з реальним контекстом людини.
Закріплювати в часі
Важливе навчання не має залежати від одного-єдиного контакту.
твій?
Що твої люди мають робити інакше?
Скажи, де твої люди зараз і де мають бути. Шлях між цими точками накреслимо ми.
Обговорімо